理事長（りじちょう）あいさつ

日本（にほん）の国際化（こくさいか）の進展（しんてん）と外国人（がいこくじん）就労開放（しゅうろうかいほう）に伴（ともな）い、年々（ねんねん）日本（にほん）に居住（きょじゅう）する外国人（がいこくじん）が増加（ぞうか）していますが、経済的（けいざいてき）・社会的（しゃかいてき）な諸事情（しょじじょう）や異文化（いぶんか）の理解（りかい）不足（ぶそく）から、必（かなら）ずしも安心（あんしん）・安全（あんぜん）な生活（せいかつ）と子育（こそだ）ての環境（かんきょう）が確保（かくほ）するには至（いた）っていません。日本人（にほんじん）の女性（じょせい）でも多（おお）くの方（かた）が出産（しゅっさん）前後（ぜんご）の鬱（うつ）などの問題（もんだい）を抱（かか）えている昨今（さっこん）、外国人（がいこくじん）女性（じょせい）は、出産（しゅっさん）にかかる言葉（ことば）の問題（もんだい）、出産（しゅっさん）施設（しせつ）の問題（もんだい）、健康上（けんこうじょう）の問題（もんだい）等（など）、文化（ぶんか）の違（ちが）いによる孤立感（こりつかん）を抱（かか）えているにもかかわらず、安心（あんしん）して相談（そうだん）できる家族（かぞく）や友人（ゆうじん）・知人（ちじん）が少（すく）ないため、その産前産後（さんぜんさんご）のストレスは深刻（しんこく）さを増（ま）しています。
そこで、これらの社会的（しゃかいてき）課題（かだい）について、言葉（ことば）や文化（ぶんか）の壁（かべ）を越（こ）えてサポートするNPO法人（ほうじん）を設立（せつりつ）して、出産（しゅっさん）前後（ぜんご）の精神的（せいしんてき）・身体的（しんたいてき）不安（ふあん）を抱（かか）える外国人（がいこくじん）女性（じょせい）を対象（たいしょう）にして寄（よ）り添（そ）う相談（そうだん）事業（じぎょう）と地域（ちいき）や子育（こそだ）てのコミュニティづくり事業（じぎょう）を行（おこな）います。併（あわ）せて、そのこどもたちの健全育成（けんぜんいくせい）の増進（ぞうしん）を図（はか）る活動（かつどう）も行（おこな）います。
私（わたし）たちは、この分野（ぶんや）で個人（こじん）のボランティア活動（かつどう）として１０年余（ねんあまり）にわたり蓄積（ちくせき）してきた専門的（せんもんてき）知識（ちしき）と十分（じゅうぶん）な経験（けいけん）・ノウハウと実績（じっせき）をベースに、特（とく）に、海外（かいがい）在住（ざいじゅう）や語学（ごがく）に堪能（たんのう）な理事長（りじちょう）はじめ役員（やくいん）・社員（しゃいん）を揃（そろ）え、また、豊島区（としまく）を拠点（きょてん）に幅広（はばひろ）い年齢層（ねんれいそう）の社会貢献（しゃかいこうけん）活動（かつどう）を展開（てんかい）しているグループとの連携（れんけい）により、相談（そうだん）の背景（はいけい）にある社会共生（しゃかいきょうせい）や多文化（たぶんか）や異文化（いぶんか）の相互理解（そうごりかい）を何（なに）より大切（たいせつ）にします。　他機関（たきかん）との連携（れんけい）、利用者（りようしゃ）の安心（あんしん）・安全（あんぜん）な対応（たいおう）を図（はか）るためには、個人（こじん）ベースや営利目的（えいりもくてき）ではない特定（とくてい）非営利（ひえいり）活動（かつどう）法人（ほうじん）の形態（けいたい）が望（のぞ）ましいと考（かんが）え、多（おお）くの賛同者（さんどうしゃ）を募（つの）って体制（たいせい）を構築（こうちく）しました。こうした理念（りねん）と目的（もくてき）に沿（そ）った事業（じぎょう）は、まさに喫緊（きっきん）の課題（かだい）であると認識（にんしき）し、公益（こうえき）に資（し）するものと信（しん）じます。