在日外国女性的
产前产后支援

认可不同
跨越不同
享受不同

理事长致辞

随着日本国际化的推进及外国人就业政策的开放,在日本生活的外国人年年递增。然而,由于在经济上的,社会上的一系列原因以及对不同文化的认识不足,还不能确保对他们来说这是一个安心,安全的育儿环境。

近来即使是日本女性也有不少人会在产前产后出现一些相关的抑郁问题,何况是外国女性,他们不仅有语言的障碍,还要面对产院设施,健康方面的诸多问题,更有因文化不同而带来的孤独感,加之在国外可以放心商量的家人和朋友都比较少,可以说他们在产前产后都承受着更加严峻的压力。

于是以此为社会课题,越过语言和文化的障碍,设立NPO法人,以产前产后在精神,身体上感到不安的外国女性为对象,给予陪伴倾听以及育儿交流的事业项目。同时也有为了孩子们的健康成长而做的推进活动。

我们在此领域以个人的志愿活动的形式已开展并积累十年以上的专业知识和丰富的经验,在此实际业绩的基础上,特别是我们还有海外驻在经验丰富的理事长,熟练掌握外国语的团队成员,并且与丰岛区为中心开展的以涵盖多年龄层的社会贡献活动的团队合作,通过解答以社会共生为背景下对多元文化异文化的相互理解,是我们团队的宗旨。

为更好地实现与其它机构的合作,实现用户的安心,保障用户的安全,我们开展的活动是不以个人或盈利为目的特定非营利活动法人的形式,征集更多的赞同者加入我们。在此理念之下,沿着这样的目的而开展的此项事业,我们相信这一课题也会为公益事业起到积极的作用和帮助。
2020年6月
非营利活動法人 Mother’s Tree Japan
理事长 坪野谷雅之

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